为提升教师的教学水平和科研能力，12月23日上午，学校组织召开由张秀娥教授主讲的新趋势、新使命、教学科研实践的有机衔接专题讲座。 学校高度重视此次培训，副书记兼副校长苏...
为进一步深化专业技术职务评聘制度改革评聘试点工作，更好的发挥专业技术职务评聘工作的激励导向作用，加强师资队伍建设，促进教育事业科学发展。根据国家和省有关专业技术职...
9月27日，2020年吉林省高校教师岗前培训考试在我校举行。此次考试在我校共设立了两个考场，有三个学校的57名教师参加考试。 学校高度重视教师资格证岗前培训考试。人事处组织安排...
我校于12 月 13 日中午，由人事处主办的2019年度职称布置会在我校图书馆举办。此次会议分为两大项，第一项是组织2019年新入职员工和参加2019年度职称申报人员来到邦家书艺苑参观学习...
2019年绩效考核工作会 11月12日上午，学院副书记兼副院长苏佩衡、人事处长冷岩松和全体绩效考核组成员，在主楼511会议室召开了2019年绩效考核工作会，此次会议由冷岩松处长主持。...
光电要闻 | 我院召开2019年新入职员工培训会 10月23日上午，学校人事处召开2019年 新入职教职工培训会 ，学院副院长苏佩衡、人事处长冷岩松、全体新入职职工参加会议，会议由人事...
2019年8月7日，我校信息工程分院的张景波老师参加了由绿盟科技联合云南师范大学信息学院主办的教育部产学合作协同育人项目高校网络信息安全师资培训交流班。来自全国各地的教育...
2019年8月29日，在主楼511会议室召开二○一九年度绩效考核预检工作布置会，会议由苏佩衡院长主持。 为实现公正客观地评价院属各单位（部门）及教工的工作绩效，健全学院考核运行...
2019年8月27日，在长春理工大学光电信息学院在主楼507人事处办公室召开了工作会议。会议由人事处处长冷岩松主持，参会人员人事处宋艳红、王芳旭，李洪佳。 会上人事处处长冷岩松对...
为帮助新入职教师树立正确的专业理念，培养良好的师德修养、学术规范与心理素质，掌握基本的教育教学技能，做好有效的职业规划，提高教书育人能力和从教适应能力。 人事处特组...
我院预新增大数据专业，恰逢7月1日至7月5日吉林省人力资源和社会保障厅在长春理工大学举办了 关于举办人工智能行业应用与发展 高级研修班。人事处组织各分院相关专业教师共计...
日前，人事处外派机电工程分院刘效含老师参加了全国高校工业互联网与智能制造培训会，返校后为机电工程分院老师们进行了相关信息的分享。 本次培训特色定位方法与实践相结合。...
2019年4月10-15日，人事处组织信息工程分院的王静、由扬，两位老师参加了由中国高校大数据教育创新联盟主办、武汉科技大学管理学院协办、北京中九教育科技有限公司承办全国高校大...
互联网大数据时代学术报告会 数据（bigdata），指无法在一定时间范围内用常规软件工具进行捕捉、管理和处理的数据集合，是需要新处理模式才能具有更强的决策力、洞察发现力和流...
新思维 新技术 新标准学术报告会信息工程分院 第一次工业革命以蒸汽机的广泛应用为标志，进入了蒸汽时代；第二次工业革命以内燃机的广泛应用为标志，带我们进入了工业时代，为...
中西方文化目前是大外部课程建设中的重点课题，此门课程也一直受到各界专家的重视，在教育改革的新形势下，我们不断调整自己的授课模式，及授课内容，近日派刘斌教师外出参加...