为了帮助新入职员工深入了解学校的校园文化、历史沿革、发展现状及未来五年规划，帮助大家尽快的适应工作环境进入工作角色，4月21日下午，人事处组织召开了新入职员工培训会。会议在511会议室召开，学校党委副书记、纪委书记鞠秀晶、人事处全体成员及新入职员工参加会议，会议由人事处处长冷岩松主持。        冷处长首先代表了学校对新入职员工表示热烈欢迎。随后对学校历史沿革、目前发展现状、相关规章制度、十四五规划等方面向新入职员工进行了详细讲解。帮助大家了解学校发展历程的同时希望新入职员工要有较强的使命感和责任感，以积极进取的心态和热情投入到工作中去，通过不断学习充实自己，提升自我，为学校高质量快速发展贡献力量。          为了增强大家对学校的发展历程和文化传承的深入了解，组织大家参观了图书馆、“邦家书艺苑”、“新时代文明实践中心”等，经过实地参观强化大家对学校发展及文化传承的直观感受。  
      最后，鞠书记在总结讲话指出，今年是是我校成功转设并更名为长春电子科技学院的发展元年、也是我校十四五开局之年又恰逢建校20周年，众多具有标志性的重要事件集中在今年，学校通过近年来的不断建设、完善和发展，学校的办学水平和社会声誉不断提高，这也为广大教职工提供了一个良好的发展平台和广阔空间，未来我校要建设成为国内一流、国际知名的民办大学，希望大家把握契机，科学合理的确定自己的职业生涯规划，不断提高自己的业务水平，充分挖掘自身潜能，为学校的事业发展贡献属于自己的力量。