从省人力资源与社会保障厅获悉，经吉林省高等院校教师系列、社会科学研究系列、图书系列中、高级专业技术资格委员会评审，我院人事处组织申报的高校教师系列、社科系列、图书...
教师资格是一个教师承担授课工作的必备条件，为加快我院师资队伍建设步伐，提升教师综合素质，完善我院主讲教师资格体系，规范教师上岗制度，保证教学质量，根据教育厅要求结...
根据人事处总体工作安排进展情况及员工来院时间、合同签署日期等工作情况，人事处于9月28日前完成了第一阶段同期满的79名同志合同续签工作，第二阶段合同续签工作马上展开，请...
7月11日上午，大学生心理健康教育兼职教师试讲在8教101教室如期举行，学院副院长秦洪君、副书记陈艺、副院长王思迪、督导组张铁臣老师组成专家组听取了鞠秀晶、孙颖、罗亮、郭旸...
根据学院整体工作要求，结合实际工作情况，近日人事处将加大人事管理、监察力度，对员工早、中、晚上下班迟到、早退、旷勤、不按规定请假等违纪行为加大管理力度，严格按照学...
根据员工来院时间及合同签署日期等工作情况，近日人事处对信息工程分院、语言文学分院、图书馆等三个单位共31名合同期满同志开展合同续签工作，并提前通知大家按规定填写相应...
5月22日在第一会议室召开人事处院办本周工作例会，会议由学院副院长王思迪主持。 会上王思迪副院长对新加入到学院的周思含同志表示热烈欢迎，并根据工作实际对院长办公室现有人...