长春电子科技学院高度重视师资队伍建设，坚持引进与培养并重，深化人事分配制度改革，采取各种切实可行的措施，强化学术团队和学科带头人建设，致力于师资队伍结构的优化和整体素质的提高。
       学校坚持“人才强校”战略，通过“博士引进”“双师培养”、组建学科团队等措施，提升师资队伍水平，现已形成了一支以姚建铨院士、姜会林院士为引领、学校自有教师为主、兼职教师为辅的高素质教师队伍。其中，具有高级专业技术职务以上的教师占比57.8%，具有研究生学历的教师占比71%。拥有一批国务院特殊津贴获得者、新世纪百千万人才工程国家级人选、全国优秀科技工作者、教育部创新团队带头人、吉林省高级专家、吉林省拔尖人才、长白山学者特聘教授、省级教学名师和省级优秀团队的专家学者百余人次。
       我校学科专业发展方面保持光电特色和优势，优先光电工程类、光电科学类、电子工程类、计算机类、机电工程类等学科领域发展，组建了激光教学团队、机械工程基础课程教学团队、电子技术教学团队、计算机基础课程教学团队、数学基础课程教学团队等多个学术研究团队。此外，还聘请了吉林大学、天津大学、长春理工大学等知名高校的一大批具有硕士研究生导师以上资格的国内外知名专家承担学校教学工作。
       学校通过不断的努力，学校师资队伍结构得到了极大优化，已基本形成了一支以中青年教师为主，规模适当、结构合理、竞争力强、充满活力的高水平师资队伍。