每次汇报工作董事长都提出明确具体要求。特别是最近两次董事长办公会，听取各部门汇报时，董事长又对怎么汇报工作提出明确意见。

 

　　效率！效率！效率！重要的事情说三遍！！！

 

　　董事长在某次董事长办公会上的谈话中，他说：“每一次汇报工作我们要提高效率，要明确会议组织的目的，注意会议的重要性，会议不讨论重复的工作，并且要学习会议精神。“他认为，应进一步改进文风，提高汇报工作质量，既是对如何抓好工作有重要意义。不仅明确目标，也对我们作风、文风提出明确要求。如何理解董事长的讲话精神，特别是如何汇报好工作，我理解，主要归纳起来是六个字：求实、求新、求短。

 

　　求实，就是要追求朴实的文风，不讲虚话，不讲照本宣科的话，不讲故作高深的话。所用的语言不一定华丽但要准确，要实实在在，直奔主题，言简意赅，实话实说。强调要用数据说话，能反映事物的本质与结果，增强说服力和逻辑性。

 

　　求新，就是力求思想深刻、富有新意。要突出创新，特别是围绕落实学院“十三五”规划，创新工作，不要千篇一律，老是拘泥于三段论。习近平说过：“讲出新意，并不是要去刻意求新，甚至搞文字游戏。更不能背离马克思主义立场观点方法，背离党的路线方针政策去标新立异。”需要指出的事，有时形式一变，往往使人耳目为之一新，精神为之一振，带来意想不到的效果。

 

　　求短，就是要力求简短精炼、要言不烦、意尽言止，观点鲜明、重点突出。就是要用尽可能短的篇幅把问题说清，说深、说透。古人说“删繁就简三秋树”，讲的就是这个意思。不是所有的讲话都要求全，过于求全就会失去重点，就难以给大家留下深刻的印象。现在，不少地方和部门按照中央改进文风会风的要求，提出以“能少则少、能短则短、能精则精、能简则简”为原则，尽可能开短会、讲短话、发短文。这“三短”，就是我们应当大力倡导的风气。

 

　　文风也能体现一个领导干部的能力和水平。

 

　　有的人讲话光风霁月，让人觉得简单明了透彻，而有的人讲话云遮雾绕，让人捉摸不透。对于工作，对于问题，对于群众，绝不能含糊其辞，语焉不详。

 

　　文风也能体现作风。

 

　　在一定意义上文风也体现作风，改进作风必须改进文风。现在存在一种很不好的文风，喜欢写长文章，讲长话，但是思想内涵却匮乏得很，就像毛主席所批评的那样，像“懒婆娘的裹脚”。要把那些懒婆娘的裹脚，扔到垃圾桶里去，可用郑板桥的对联概括为“删繁就简三秋树，领异标新二月花”。就是要开门见山，直截了当，讲完即止，用尽可能少的篇幅，把问题说清、说深、说透，表达出丰富而深刻的思想内容。

 

　　当然，我们提倡短文、短话，并不是说凡是长文就一定不好。有些重要的内容，有些深刻的道理，该强调的还是要强调。总的原则是，当长则长，当短则短，倡导短风，狠刹长风。