人事处新学期召开例会
发表时间：2016-05-06 10:46编辑：人事处
2016年4月28日下午，在达新校区人事处召开了部门例会。会议由冷岩松处长主持，全体人事部门成员参加。
会议开始前，冷处长首先向各科室传达了董事长办公会议的会议精神，详细讲解了会议上王思迪董事长强调的工作要点，要求各科室做好会议精神的记录并结合个人岗位职责以及人事人才工作的基本规律做好会议精神的落实。
在做好学院会议精神的传达工作后，冷岩松处长对近期人事工作进行总结。并且对新学期各科室的开展工作的完成情况进行详细分析。冷岩松处长对全体人事工作者提出三点希望：一是转变工作观念，增强大局意识。各科室要考虑如何为学院的转型发展服务，不能停留在原地，等待学院安排工作，而是要主动思考，创造性地开展工作。二是落实主体责任，增强责任意识。人事工作无小事，某个小细节就有可能影响学院工作的全局，人事处各科室作为第一责任人，要认真履行好职责，树立起“工作项目化，项目目标化，目标责任化”的理念，全面抓实各项工作。三是争做学习表率，增强创新意识。随着市场经济的不断发展以及教育改革的不断深入，人事工作的环境、工作内容、工作要求都发生了很大变化。要勤于学习、善于学习，适应时代变化，通过不断的学习、实践、总结，创新工作思路。
会议最后，冷处长要求各科室要认真贯彻落实学院党委和行政的工作要求，切实做好人事部门布置的相关工作。与会同志纷纷表示，此次会议具有较强的针对性、指导性和实用性，将立足个人工作实际，共同努力做好学院人事工作，提高学院人事管理效益。
